Oferuję możliwość przeprowadzenia szkoleń, warsztatów, sesji zespołowych ukierunkowanych na zmianę, na lepsze oczywiście. Nic tak mnie nie motywuje jak skuteczne przeprowadzenie organizacji przez stojące na ich drodze wyzwania. Uważam, że każda organizacja, każdy zespół, każdy człowiek jest wyjątkowy, to jest mój punkt wyjściowy. Dlatego tematykę i schematy treningów, warsztatów i sesji zawsze dopasowuję do indywidualnego zlecenia. W oparciu o analizę problemów i potrzeb, oczekiwania, charakterystykę ogranizacji i jej klientów, wspólnie ze zleceniodawcą, członkami zespołu zostaję stworzony plan. Plan ten może zawierać elementy poprawy przywództwa i członkostwa, rozwoju osobistego, komunikacji, efektywności i wydajności pracy, współpracy i pracy w zespole, a także poprawy jakości produktów i zadowolenie klientów, redukcji kosztów i reorganizacji pracy.
W mojej pracy z wyzwaniami organizacyjnymi bazuję na wiedzy z zakresu:
- Lean i Six Sigma
- ukierunkowanie na klienta
- analiza problemów nie tylko w procesie
- standaryzacja produkcji
- usprawnienie pracy, oszczędzanie zasobów
- przywództwo (leadership) i członkowstwo (membership)
- rozwój osobisty i komunikacja
- programowanie neurolingwistyczne
- komunikacja werbalna i niewerbalna
- komunikacja asertywna
- analiza transakcyjna
- struktury charakterów
- efektywność osobista
- funkcjonowanie i rozwój
grupy czy zespołu:
- misja i wizja
- rozwój grupy
- przywództwo i członkostwo
- praca z grupą, dynamiką grupy
- praca systemowa
- analizy zespołu
- komunikacja i myślenie wizualne (rysunek w biznesie)
- praca systemowa z organizacjami i indywidualnie
Jeśli Wasza firma potrzebuje zmiany, pracownicy lub management borykają się z wyzwaniami, jeśli chcecie poprawić funkcjonowanie zespołów i jakość produktów, a co za tym idzie, zyskać zadowolenie klientów, proszę o kontakt. Razem obmyślimy i zrealizujemy plan poprawy na lepsze!
Poza sesjami szkoleniowymi, oferuję także usługi jako moderator.